お知らせ

新年あけましておめでとうございます。2025年を迎えるにあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

 

昨年は能登半島地震や羽田空港での事故などが起き、不安を拭えぬ年明けとなりました。資源価格の高騰や物流コストの上昇などに起因するインフレも続く中、インバウンド客数は過去最多規模となり、国内の人流は活発で、化粧品業界各社においては環境の変化に応じて商品の開発・製造・販売に努めていたように思います。

 

当社グループにおいては、株式会社ちふれ化粧品によるジャパン・オーガニック株式会社の吸収合併を行い、株式会社ちふれ化粧品を改めて当社グループの基幹事業会社に位置付け、構造改革に挑んでいます。
ちふれホールディングス株式会社は研究・開発関連の特許を取得。本社・川越工場及び飯能工場、株式会社アイメイトの八潮工場は化粧品製造に関する品質・安全性の国際規格「ISO22716（化粧品GMP）」の認証を取得しました。お客様からの問合せ窓口と「ちふれ」のブランドサイトは、HDI格付けベンチマークの三つ星を再び獲得し、1月には化粧品販売に関する知識及び技能の標準化・向上等を目的に実施している「ちふれビューティーアドバイザー社内検定」が厚生労働省より社内検定制度の認定を受けました。3月にはグループ内の全商品を取り揃えた公式オンラインショップ「My CHIFURE Online」もオープンし、様々な面でお客様志向の取り組みの維持、向上に励んでおります。

 

サステナブルな取り組みとしては、2022年度分のカーボンフットプリント自主算定値や一部の商品に採用しているアップサイクル原料について公表したり、多様性と個性の尊重、身体的負担の軽減の促進を目指してちふれビューティーアドバイザーの身だしなみルールを緩和いたしました。また、グループ従業員及びご家族、取引先等の関係者の健康を守るため、段階的に禁煙推進計画を実施。12月には「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定し、公開いたしました。

 

2011年から応援しているちふれASエルフェン埼玉は、練習や試合だけでなく、地域の子どもたちや女性を対象にしたイベントも実施しています。当社が協賛する高知県のよさこいチーム「とらっくよさこい by ちふれ」も「第71回よさこい祭り」本番でよさこい大賞を受賞し、栄えある3連覇を達成されました。

 

本年も、経営理念に掲げる「正義感と誇りをもって、うそのない事業活動を行い、心ゆたかに生きられる社会・文化の創造」に向け、本年の干支であり、復活と再生を意味するとされる「巳」のように、役員・従業員が力を合わせて課題に挑み、粘り強く努力を積み重ね、成長してまいります。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。